Apa Saja yang Berubah di Korea pada Tahun 2022?

Upah minimum untuk tahun 2022 telah dinaikkan menjadi 9.160 KRW. Oleh karena itu, upah minimum menjadi 73.280 KRW jika bekerja 8 jam sehari, dan 1.914.440 KRW untuk gaji bulanan.

Bayi yang baru lahir akan diberikan voucher senilai 2 juta KRW mulai April 2022, dan jika orang tua mengambil cuti lahir secara bersamaan atau berurutan dalam 12 bulan setelah melahirkan, maka orang tua bisa mendapatkan bantuan selama 3 bulan pertama hingga 3 juta won per bulan dan bantuan gaji sebesar 100% dari gaji normal .

Standar pendapatan untuk pembayaran insentif kerja telah dinaikkan sebesar 2 juta KRW per rumah tangga menjadi 22 juta KRW untuk masyarakat yang tinggal sendirian, 32 juta won untuk rumah tangga berpenghasilan tunggal, dan 38 juta won untuk rumah tangga berpenghasilan ganda.

‘Sistem penghentian permainan’, yang membatasi waktu permainan internet untuk remaja di bawah usia 16 tahun pada jam larut malam dari 0 hingga 6 pagi, telah digantikan oleh ‘sistem pemilihan waktu permainan’, yang menetapkan waktu permainan secara sukarela di permintaan remaja di bawah usia 18 tahun.

Bantuan untuk biaya kegiatan pendidikan yang dibayarkan kepada siswa dari rumah tangga berpenghasilan rendah juga telah diperluas, meningkat rata-rata 21% menjadi 331.000 KRWuntuk siswa SD, 466.000 KRW untuk siswa SMP, dan 554.000 KRW untuk siswa SMA.

Dalam hal hari libur alternatif, yang diperluas secara bertahap sesuai dengan ukuran perusahaan, maka kebijakan ini juga akan diperluas ke perusahaan swasta dengan 5 atau lebih dan kurang dari 30 karyawan, dan hari libur umum dan hari libur alternatif seperti hari libur dan hari libur nasional harus dijamin sebagai hari libur berbayar.

Sistem pengurangan jam kerja, yang memungkinkan pekerja untuk meminta pengurangan jam kerja dari pemberi kerja untuk alasan seperti perawatan keluarga, kesehatan pribadi, tugas sekolah, dan persiapan pensiun, juga akan diperluas ke tempat kerja dengan karyawan kurang dari 30 orang.

Maksimal 6 Orang untuk Pertemuan Pribadi dan Maksimal Jam 9 untuk Pengoperasian Bisnis

Pemerintah Korea Selatan telah memutuskan untuk meningkatkan jumlah orang yang diizinkan untuk melakukan pertemuan pribadi selama tiga minggu dari 17 Januari hingga 6 Februari dari empat orang menjadi enam orang.

Pada 14 Januari 2022, pemerintah Korea Selatan mengumumkan rencana untuk pembatasan sosial yang akan memungkinkan hanya 4 hingga 6 orang untuk pertemuan pribadi dan menetapkan jam operasional restoran menjadi jam 9 malam.

Pemerintah mengatakan akan terus menjaga pembatasan sosial ini mengingat mutasi omicron akan menjadi dominan dan kemungkinan akan ada hingga 30.000 kasus yang dikonfirmasi pada akhir Februari 2022.

Pemerintah juga meminta agar masyarajat menahan diri untuk tidak mengunjungi kampung halaman dan bertemu atau berkumpul dengan keluarga dan teman selama liburan Seollal mendatang.

BOK Menaikan Suku Bunga Dasar Menjadi 1,25%

Pada 14 Januari 2022, Bank of Korea menaikkan suku bunga dasar dari 1,00% per tahun menjadi 1,25%.

Setelah November 2021, Bank of Korea menaikkan suku bunga utama dua kali berturut-turut.

Suka bunga dasar mencapai 1,25% atau sama seperti suku bunga dasar sebelum pandemi COVID-19 untuk pertama kalinya dalam 22 bulan.

Bank of Korea mempertimbangkan kemungkinan menaikkan suku bunga utama lebih lanjut dengan pertimbangan meningkatnya inflasi dan penghematan di AS.

Konfederasi Serikat Pekerja Menerbitkan Buku Mengenai Pekerja Migran dalam 8 Bahasa

Pada 29 Desember 2021, Konfederasi Serikat Pekerja (민주노총) mengumumkan bahwa setelah enam bulan persiapan, mereka telah memproduksi dan mendistribusikan buku teks multibahasa untuk aktivis buruh migran yang berjudul ‘Pekerja Migran yang Merubah Masyarakat’.

Dalam situasi di mana tidak ada buku teks gerakan buruh untuk pembinaan eksekutif dan aktivis buruh migran, Konfederasi Serikat Pekerja menghasilkan buku teks multibahasa untuk pengurus serikat dan aktivis masyarakat yang membidik gerakan serikat.

Selain bahasa Korea dan Inggris, buku teks diproduksi dalam bahasa Nepal, Myanmar, Bangladesh, Sri Lanka, Vietnam, dan Mandarin.

Buku berjudul ‘Pekerja Migran yang Merubah Masyarakat’ dapat diunduh dalam bentuk file PDF dari perpustakaan dokumen situs web Konfederasi Serikat Pekerja.

Badan Kepolisian Gyeonggi Selatan Memperluas Pengoperasian Kelas Persiapan Tes SIM bagi WNA

Badan Kepolisian Gyeonggi Selatan memutuskan untuk memperluas pengoperasian kelas persiapan ujian untuk mendapatkan surat izin mengemudi bagi warga negara asing, jumlah kantor polisi yang berpartisipasi bertambah dari 17 kantor polisi menjadi 27 kantor polisi mulai tahun 2022.

Menurut laporan berjudul ‘Kejahatan Lalu Lintas oleh Warga Negara Asing’ yang dikeluarkan oleh Badan Kepolisian Gyeonggi Selatan, ada 632 kasus mengemudi tanpa izin oleh WNA pada tahun 2020, atau meningkat sekitar 50% dalam tiga tahun dari 400 kasus pada tahun 2018.

‘Kelas Persiapan Tes SIM bagi WNA’ terbuka untuk semua WNA yang tinggal di Korea Selatan, termasuk wanita migran, pekerja migran, dan pelajar internasional.

Imigran atau pemilik bisnis yang ingin berpartisipasi dapat menghubungi Departemen Kepolisian Gyeonggi Selatan atau Police Civil Service di nomor 182.

Langkah Pemerintah Untuk Menstabilisasi Kesejahteraan Masyarakat

Pada tanggal 6 Januari 2022, pemerintah Korea Selatan mengumumkan ‘Langkah-langkah untuk Menstabilkan Kesejahteraan Masyarakat Pada Seollal’.

Pada kuartal pertama tahun 2022, pemerintah berencana untuk mendorong pembekuan tarif utilitas lokal, melalui penundaan kenaikan tarif publik seperti tarif kereta api dan tol jalan raya, serta kenaikan tarif air dan saluran pembuangan lokal.

Untuk menekan kenaikan harga produk pertanian dan perikanan, pemerintah akan mengeluarkan stok pemerintah,serta meningkatkan pasokan.

Untuk meningkatkan kondisi kerja bagi mereka yang rentan, pemerintah berencana untuk mempekerjakan lebih dari 600.000 orang dalam proyek pekerjaan langsung sebelum liburan Seollal, dan berencana untuk membayar subsidi pekerjaan dan anak lebih awal sebelum liburan dimulai.

Selain itu, pemerintah berencana untuk menerapkan sebagian besar program uang muka kompensasi kerugian bagi pemilik usaha kecil sebelum liburan Seollal dimulai melalui sistem perbankan dan dana polis sebesar 39 triliun KRW dalam bentuk pinjaman atau jaminan baru untuk mendukung UMKM.

កូរ៉េ: អ្វីទៅដែលនឹងផ្លាស់ប្តូរក្នុងឆ្នាំ 2022

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ឆ្នាំ 2022 ត្រូវបានដំឡើងដល់ 9,160វ៉ុន ក្នុង1ម៉ោង វាស្មើរនឹង 73,280វ៉ុនសម្រាប់រយៈពេល 8 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ និង 1914,440វ៉ុនសម្រាប់ប្រាក់ខែប្រចាំខែ។

ទារកទើបនឹងកើតត្រូវបានផ្តល់ប័ណ្ណដែលមានតម្លៃ 2លានវ៉ុន ចាប់ពីខែមេសា ខាងមុខនេះទៅ ហើយប្រសិនបើឪពុកម្តាយឈប់សម្រាក ក្នុងពេលដំណាលគ្នា ឬបន្តបន្ទាប់គ្នាក្នុងរយៈពេល 12ខែបន្ទាប់ពីការសម្រាលនោះ 3ខែ ដំបូងគឺអាចទទួលបាន 3លានវ៉ុនក្នុងមួយខែ ហើយបូក 100% នៃប្រាក់ឈ្នួល សរុបត្រូវបានផ្ដល់ជូន និង ត្រូវបានអនុវត្តប្រព័ន្ធ 3+3 ឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយ។

ស្តង់ដារប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ការទូទាត់លើកទឹកចិត្តការងារត្រូវបានដំឡើងពី 2លានវ៉ុន ក្នុងមួយគ្រួសារ 22លានវ៉ុនសម្រាប់គ្រួសាររស់នៅតែឯង 32លានវ៉ុនសម្រាប់គ្រួសារដែលមានប្រាក់ចំណូលតែមួយ និង 38លានវ៉ុនសម្រាប់គ្រួសារដែលមានប្រាក់ចំណូលពីរនាក់(맞벌이)។

‘ប្រព័ន្ធបិទហ្គេម ឬ GAME SHUTDOWN’ ដែលដាក់កម្រិតម៉ោងលេងហ្គេមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់ក្មេងជំទង់អាយុក្រោម 16 ឆ្នាំ នៅពេលយប់ជ្រៅចាប់ពីម៉ោង 0 ដល់ម៉ោង 6 ព្រឹក​ដែលតម្រូវឱ្យជំនួសដោយ ‘ប្រព័ន្ធជ្រើសរើសម៉ោងលេងហ្គេម’ ។ ​ប្រសិនបើមានការស្នើរសុំសម្រាប់លេងហ្គេម ទៅកាន់មនុស្សដែលមានវ័យ 18ឆ្នាំឡើង ឬតំណាងស្របច្បាប់របស់ពួកគេ ដោយស្ម័គ្រចិត្តនៅក៏នៅតែមានការមានការកំនត់ក្នុងការ​ជ្រើសរើសម៉ោងផងដែរ។

ការគាំទ្រសម្រាប់សកម្មភាពអប់រំ ចំពោះថ្លៃឧបត្ថម្ភសម្រាប់សិស្សដែលមកពីគ្រួសារដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបក៏ត្រូវបានពង្រីកផងដែរ ដោយកើនឡើងជាមធ្យម 21% ប្រមាណ 331,000វ៉ុន សម្រាប់សិស្សបឋមសិក្សា 466,000វ៉ុន សម្រាប់សិស្សមធ្យមសិក្សា និង 554,000 វ៉ុន សម្រាប់សិស្សវិទ្យាល័យ។

ក្នុងករណីថ្ងៃឈប់សម្រាកជំនួសសម្រាប់និយោជិក ដែលត្រូវបានពង្រីកជាបណ្តើរៗ ទៅតាមទំហំក្រុមហ៊ុន ហើយពិចារណាទៅក្រុមហ៊ុនឯកជនដែលមានបុគ្គលិកចាប់ពី 5នាក់ឡើងទៅ និងតិចជាង 30នាក់ ធានាជាថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលបានបង់ ដូចជាថ្ងៃបុណ្យជាតិ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកសងជាដើម។

ប្រព័ន្ធកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការដែលអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករស្នើសុំការកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការពីនិយោជកដោយហេតុផលដូចជាការថែទាំគ្រួសារ សុខភាពផ្ទាល់ខ្លួន ការងារសាលា និងការរៀបចំចូលនិវត្តន៍ ក៏នឹងត្រូវពង្រីកទៅកន្លែងធ្វើការដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 30 នាក់ផងដែរ។

계속 “កូរ៉េ: អ្វីទៅដែលនឹងផ្លាស់ប្តូរក្នុងឆ្នាំ 2022” 읽기

ការជួបប្រជុំជាឯកជនកម្រឹតត្រឹមមនុស្ស 6នាក់ និងហាងបិទត្រឹមម៉ោង 9យប់

រដ្ឋាភិបាលកូរ៉េបានសម្រេចបង្កើនចំនួនមនុស្សដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យមានការជួបជុំឯកជនរយៈពេលបីសប្តាហ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 17ខែមករា ដល់ថ្ងៃទី 6 ខែកុម្ភៈពី 4 នាក់ ទៅ 6នាក់ នាពេលបច្ចុប្បន្ន។

កាលពីថ្ងៃទី 14ខែមករា រដ្ឋាភិបាលកូរ៉េបានប្រកាសពីផែនការកែសម្រួលគម្លាតសង្គម ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សត្រឹមតែ 4 ទៅ 6នាក់សម្រាប់ការជួបជុំឯកជនខណៈពេលដែលចាកចេញពីភោជនីយដ្ឋាន និងម៉ោងធ្វើការផ្សេងទៀតត្រឹមម៉ោង 9 យប់។

រដ្ឋាភិបាលបានប្រកាសថាពួកគេនឹងរក្សាបន្តគម្លាតសង្គមនេះដោយពិចារណាដោយមានវិរ៉ុសបំផ្លែងខ្លួន Omicron នឹងក្លាយជាប្រភេទលេចឡើងបន្ទាប់ពីមួយសប្តាហ៍ ហើយបានបញ្ជាក់ថាអាចមានករណីនេះកើនដល់ប្រមាណ 30,000 នាក់ នៅចុងខែកុម្ភៈខាងមុខ។

រដ្ឋាភិបាលក៏បានស្នើឱ្យភ្ញៀវទេសចរណ៍ ចៀសវាងទៅលេងស្រុកកំណើត និងជួបជុំ ឬជួបជុំជាមួយក្រុមគ្រួសារ និងមិត្តភក្តិក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីខាងមុខនេះផងដែរ។

계속 “ការជួបប្រជុំជាឯកជនកម្រឹតត្រឹមមនុស្ស 6នាក់ និងហាងបិទត្រឹមម៉ោង 9យប់” 읽기

ធនាគារកូរ៉េ នឹងដំឡើងអត្រាប្រាក់មូលដ្ឋានពី 1.00 → 1.25%

នៅថ្ងៃទី 14 ខែមករា ធនាគារកណ្តាលកូរ៉េបានដំឡើងអត្រាការប្រាក់មូលដ្ឋានពី 1.00% ដល់ 1.25% ក្នុងមួយឆ្នាំ។

បន្ទាប់ពី ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំមុន ធនាគារកណ្តាលកូរ៉េបានដំឡើងអត្រាការប្រាក់សំខាន់​ 2ដងជាប់ៗគ្នាជាបន្ដបន្ទាប់។

អត្រាមូលដ្ឋានបានឈានដល់ 1.25% ដែលជាកម្រិតនៃការកើនឡើង មុនការផ្ទុះឡើងនៃវិបត្តិ COVID-19 ជាលើកដំបូងក្នុងរយៈពេល 22ខែកន្លងមក។

ធនាគារកណ្តាលកូរ៉េបានថ្លឹងថ្លែងលើលទ្ធភាពនៃការដំឡើងអត្រាការប្រាក់ដ៏សំខាន់បន្ថែមទៀតនាពេលអនាគត ដោយយោងតាមក្នុងការពិចារណាលើការកើនឡើងនៃអតិផរណា និងលក្ខខណ្ឌរឹតបន្តឹងរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកជាដើម។

계속 “ធនាគារកូរ៉េ នឹងដំឡើងអត្រាប្រាក់មូលដ្ឋានពី 1.00 → 1.25%” 읽기