Persentase Kenaikan Gaji Tertinggi di Tahun 2020 Dipegang Kakao

Di antara 30 perusahaan teratas yang terdaftar, gaji rata-rata per karyawan dari 23 perusahaan mengungkapkan bahwa gaji mereka pada tahun 2020 meningkat 5,8% dibandingkan tahun 2019, dan gaji rata-rata per karyawan Kakao meningkat 35,0% dibandingkan tahun 2020.

Pada 24 Mei 2021, Job Korea menganalisis gaji karyawan dari 23 perusahaan dari 30 perusahaan dengan kapitalisasi pasar tertinggi pada tahun 2019 dan 2020. Analisis itu mengungkapkan bahwa rata-rata gaji per tahun pada tahun 2020 adalah 92.900.000 KRW atau naik 5,8% dari 87.840.000 KRW pada tahun 2019.

다음으로 연봉이 크게 오른 기업은 ‘엔씨소프트’로, 직원 1인 평균 급여가 8,641만원에서 1억549만원에서 22.1% 올랐다. ‘네이버’도 직원 1인 평균 급여가 8,455만원에서 지난해 1억247만원으로 21.2% 올랐다. 

Perusahaan dengan kenaikan gaji karyawan terbesar adalah Kakao, di mana gaji rata-rata per karyawan tahun 2020 adalah 108 juta won atau naik 35,0% dari tahun 2019, yaitu 80 juta won.

Perusahaan berikutnya yang gaji tahunannya meningkat signifikan adalah NCsoft, yang rata-rata gaji per karyawannya naik 22,1% dari 864,1 juta KRW menjadi 105,4 juta KRW. Di Naver, gaji rata-rata per karyawan naik 21,2% dari 84,55 juta KRW menjadi 12,47 juta KRW pada tahun 2020.

Komnas HAM Menyatakan Bahwa Imigran Seharusnya Tetap Bisa Menjaga Status NHIS Walau Jenis Visa Berubah

Komisi Nasional Hak Asasi Manusia Korea Selatan memberikan rekomendasi kepada Menteri Kesehatan dan Kepala Asuransi Kesehatan Nasional Koresel agar para imigran yang terdaftar di dalam asuransi kesehatan nasional Korsel (NHIS) bisa tetap mempertahankan statusnya walaupun status izin tinggalnya berubah dari imigran dengan izin tinggal jangka panjang ke jenis visa lain.

Pada 25 Mei 2021, Komnas HAM menyatakan bahwa ada seorang imigran yang terdaftar dalam NHIS karena masuk dengan izin visa tinggal jangka panjang, tetapi diberhentikan dari sistem NHIS ketika tipe visanya berubah. Pihak NHIS beralasan bahwa status kependudukannya tidak sesuai sehingga imigran tersebut tidak bisa terdaftar sebagai pemegang NHIS. Komnas HAM menyatakan bahwa NHIS perlu melakukan perubahan agar titik buta medis tidak terjadi.

Bantuan Fasilitas Keamanan dan Bel Darurat untuk Wanita yang Tinggal Sendirian di Seoul

Pada 23 Mei 2021, Pemerintah Kota Seoul mengumumkan bahwa pada tahun 2021, pemerintah akan memperluas proyek untuk mendukung perangkat keselamatan guna mencegah kejahatan bagi perempuan yang hidup sendiri.

Pemerintah Kota Seoul berencana untuk memperluas proyek bantuan yang dilaksanakan di 11 distrik otonom pada tahun 2020 menjadi 18 distrik otonom pada paruh pertama tahun 2021 dan ke-25 distrik otonom pada paruh kedua tahun 2021 melalui pembentukan anggaran tambahan.

Pemerintah Kota Seoul akan fokus pada penyediaan perangkat keamanan untuk wanita yang tinggal sendirian dan juga bagi wanita yang membuka toko, yang secara geografis dan lingkungan rentan terhadap kejahatan. Contohnya seperti wanita yang tinggal di kamar kos yang berusia tua dan juga wanita lajang yang tinggal di area hunian multi-keluarga.

Fasilitas keamanan yang akan diberikan sebagai bantuan kepada wanita yang tinggal sendirian termasuk kunci pintu ganda, bel darurat portabel, kunci jendela, dan sensor keamanan pintar

Wanita lajang atau orang tua tunggal yang tinggal sendirian dapat mengajukan permohonan jika memenuhi standar biaya sewa bulanan tempat tinggalnya.

Wanita yang berbisnis dengan membuka toko sendirian dapat mengajukan permohonan untuk mendapatkan bel darurat agar tokonya aman.

Panduan Pedoman Rudal Diakhiri Melalui KTT AS-Korsel

Pada konferensi pers bersama untuk KTT ROK-AS yang diadakan di Washington pada sore hari tanggal 21 Mei 2021 waktu setempat, Presiden Moon Jae-in mengumumkan berakhirnya pedoman rudal antara Amerika Serikat dan Korea Selatan.

Pedoman Rudal Korea-AS yang dibuat pada tahun 1979 membatasi jangkauan dan berat hulu ledak alih-alih mentransfer teknologi yang diperlukan untuk pengembangan rudal balistik dari Amerika Serikat.

Baik Korea dan Amerika Serikat telah merevisi pedoman ini empat kali sejauh ini, tetapi pada pertemuan puncak, kedua negara menyimpulkan bahwa pedoman misil ini resmi dicabut untuk mengamankan kedaulatan rudal.

Pencabutan pedoman rudal ini berarti mengangkat jangkauan maksimum dan pembatasan berat rudal balistik sehinggamemungkinkan Korea Selatan untuk mengembangkan tidak hanya roket sipil tetapi juga militer.

Сөүл хотын ганцаараа амьдардаг эмэгтэйчүүдийг хамгаалахын тулд яаралтай тусламж хэрэгтэй үед хийх дуудлагын аюулгүйн төхөөрөмжөөр хангахаар

Тавдугаар сарын 23-нд Сөүл хотоос ганцаараа амьдардаг эмэгтэйчүүдийн гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх аюулгүй байдлыг хамгаалах хэрэгслээр дэмжих төслийн хүрээг нэмэгдүүлэхээр болсон тухай мэдээлэл хийв.

Өнгөрсөн жил Сөүл хотын 11 дүүрэгт хэрэгжүүлсэн энэхүү төслийг энэ оны эхний хагаст 18 дүүрэгт хэрэгжүүлэхээр төлөвлөсөн бөгөөд төсвийн тодотгол зэргийг хийснээр хоёрдугаар хагаст бүх дүүргүүд буюу 25 дүүрэг болгон өргөжүүлэхээр төлөвлөж байна.

Сөүл хотоос баригдаад удсан нэг өрөө, олон айлын орон сууцны хороолол зэрэг газарзүйн болон орчны хувьд гэмт хэрэгт өртөх магадлал өндөр орчин нөхцөлд амьдарч буй өрх толгойлсон болон эмэгтэй хүн ганцаараа үйл ажиллагаа явуулдаг дэлгүүр зэрэг үйлчилгээний газруудын аюулгүй байдлын арга хэмжээг эрчимтэй дэмжих туслахаар төлөвлөж байна.

Ганц бие эмэгтэй амьдардаг өрхөд хаалганы давхар түгжээ, гар зөөврийн яаралтай дуудлагын хонх, цонхны цоож, аюулгүй байдлын мэдрэгч зэргээр дэмжих бөгөөд нэг хүн ажиллуулдаг дэлгүүрийн хувьд тусламжийн хонх даран дуудлага өгөхөд тухайн дүүргийн CCTV хяналтын төвтэй холбогдон яаралтай өгдөг.

Зургаадугаар сарын 1-нээс Сөүлд 18 дүүргийн вэб хуудсаар дамжуулан өргөдөл хүлээн авна.

Ганц бие, өрх толгойлсон эмэгтэйчүүд орон сууцны түрээсийн гэрээнд үндэслэн тодорхой шаардлагыг хангасан тохиолдолд өргөдөл гаргах боломжтой.

Хэрэв эмэгтэй хүн дангаараа дэлгүүр зэрэг ажиллуулдаг бол яаралтай тусламжийн дуудлага ын хонх авах хүсэлт гаргаж болно.

계속 “Сөүл хотын ганцаараа амьдардаг эмэгтэйчүүдийг хамгаалахын тулд яаралтай тусламж хэрэгтэй үед хийх дуудлагын аюулгүйн төхөөрөмжөөр хангахаар” 읽기

БНСУ-АНУ-ын дээд хэмжээний уулзалтаар Пуужингийн удирдамжийн гэрээг дуусгавар болголоо

Орон нутгийн цагаар тавдугаар сарын 21-ний үдээс хойш Вашингтонд болсон АНУ-Солонгосын дээд хэмжээний уулзалтын үеэр хийсэн хамтарсан хэвлэлийн бага хурал дээр Ерөнхийлөгч Мүн Жэ Ин “БНСУ-АНУ-ын пуужингийн удирдамжийн гэрээг дуусгавар болголоо” хэмээлээ.

Өнгөрсөн 1979 онд АНУ-аас баллистик пуужин бүтээхэд шаардагдах технологийг шилжүүлж авангаа пуужингийн алсын зай болон цэнэгт хошууны жингийн хязгаарлалтыг багтаасан удирдамж бүхий гэрээг хийсэн билээ.

Солонгос, АНУ аль аль нь өнгөрсөн хугацаанд энэхүү удирдамжийг дөрвөн удаа шинэчлэн найруулсан бөгөөд дээд хэмжээний уулзалтын үеэр хоёр улс пуужингийн удирдамжаа цуцлах шийдвэр гаргаж, Өмнөд Солонгос пуужингийн эрхээ баталгаажуулав.

Пуужингийн удирдамжийг цуцална гэдэг нь алсын зайн болон баллистикийн хязгаарлалтыг цуцална гэсэн үг бөгөөд Өмнөд Солонгос иргэний төдийгүй цэргийн пуужин шинээр бүтээх боломж бүрдэх юм.

계속 “БНСУ-АНУ-ын дээд хэмжээний уулзалтаар Пуужингийн удирдамжийн гэрээг дуусгавар болголоо” 읽기

Хүний эрхийн комисс “Гадаадын иргэдийн оршин суух ангилал өөрчлөгдсөн ч эрүүл мэндийн даатгалл хамрагдсан хэвээр байх ёстой”

БНСУ-ын Хүний Эрхийн үндэсний комиссоос Эрүүл мэнд, нийгмийн хамгааллын сайд болон Үндэсний эрүүл мэндийн даатгалын албаны даргад хандан урт хугацаагаар оршин суух виз аван тус улсын хилээр орж ирэн Эрүүл мэндйин даатгалд хамрагдсан гадаад иргэн оршин суух ангилалаа өөрчилсөн тохиолдолд ч даатгалдаа хэвээр хамрагдах боломж бүхий байхаар одоогийн тогтолцоог хянан сайжруулахыг анхаарууллаа.

Тавдугаар сарын 25-ны өдөр урт хугацааны оршин суух виз аван тус улсын хилээр орж ирээд даатгалд хамрагдсан гадаад иргэн оршин суух ангилалаа өөрчилсөн гэсэн шалтгаанаар даатгалд элсэх нь хязгаарлагдах нь эрүүл мэндийн даатгалын тогтолцооны хувьд анхаарч үзмээр байгаа тухай, эрүүл мэндийн үйлчилгээний гадна үлдэх бүлгийг бий болгож болзошгүй байгааг дурдаад тогтолцоогоо сайжруулах шаардлагатай байна гэж мэдэгджээ.

계속 “Хүний эрхийн комисс “Гадаадын иргэдийн оршин суух ангилал өөрчлөгдсөн ч эрүүл мэндийн даатгалл хамрагдсан хэвээр байх ёстой”” 읽기

Өнгөрсөн жил цалин хамгийн ихээр нэмэгдсэн компани ‘Какао’

Сонгогдсон 30 орчим кампаниас цалингаа нээлттэй болгосон 23 газрын өнгөрсөн жилийн нэг ажилтанд ногдох дундаж цалин өмнөх оныхоос 5.8%-иар өссөн бөгөөд тэр дунд ‘Какао’ компанийн дундаж цалин өмнөх оныхоос 35% -иар өссөн байна.

Тавдугаар сарын 24-ны өдөр Job Korea-гоос 2019, 2020 онуудад нэг ажилтанд ногдох дундаж цалин хөлсийг зах зээлийн үнэлгээнд хамрагдсан шилдэг 30 компанийн тоонд багтсан 23 компанийн жилийн цалинд дүн шинжилгээ хийсэн бөгөөд үүний үр дүнд эдгээр компанийн ажилчдын дундаж цалин өнгөрсөн жилийнхээс 5,8 хувиар өсөж 92.9 сая вон болсон байна.

Ажилчдын цалин хамгийн их өсгөсөн компани нь Какао байсан бөгөөд өнгөрсөн жид нэг ажилтанд ногдох дундаж цалин 80саятай харьцуулахад 35 хувь өссөн буюу 180 сая вон болжээ.

Жилийн цалин нь мэдэгдэхүйц өссөн дараагийн компани “NCSoft” байсан бөгөөд нэг ажилтанд ногдох дундаж цалин 22.1% -иар өсч 86.41 сая воноос 105.4 сая вон болжээ.

Naver кампанийн нэг ажилтанд ногдох дундаж цалин 84.55 сая байснаас өнгөрсөн оноос 21.2% -иар өсч 124,7 сая болжээ.

계속 “Өнгөрсөн жил цалин хамгийн ихээр нэмэгдсэн компани ‘Какао’” 읽기

Ковидын улмаас өсвөр үеийнхэн сургуулийн амьдралдаа сэтгэл ханамж буурч стресст автах нь ихэсжээ

Ковидын улмаас өсвөр үеийнхэний өдөр тутмын амьдралын хэвшил ихээхэн өөрчлөгдсөн бөгөөд тэр хэрээр стресст өртөх байдал ч бас нэмэгджээ.

Үндэсний статистикийн хороо болон Эмэгтэйчүүд гэр бүлийн яамнаас тавдугаар сарын 25-ны өдөр гаргасан ‘2021 оны өсвөр үеийнхэний статистик’-д дурдсанаар Ковидын улмаас өсвөр үеийнхэний сургуулийн амьдрал сөргөөр өөрчлөгдсөн гэсэн хариултыг 48.4 хувь нь өгчээ.

Ковидын улмаас өнгөрсөн жил хичээл сургуультай холбоотой стресс 46 хувьд нь нэмэгдсэн гэж хариулсан байна.

Онлайнаар хичээллэх хугацаа ихэссэнээр өнгөрсөн жил өсвөр насныхны интернет ашиглах хугацаа өмнөх жилээс дунджаар 10 цагаар нэмэгдэж, 10 хүүхдийн 4 нь ухаалаг утаснаас хэт хамааралтай болох эрсдэлтэй гэсэн судалгаа гарчээ.

계속 “Ковидын улмаас өсвөр үеийнхэн сургуулийн амьдралдаа сэтгэл ханамж буурч стресст автах нь ихэсжээ” 읽기